1月22日，集團副總經(jīng)理肖長青赴宏明電子參加勞模工匠迎新春座談會。川投信產(chǎn)黨委副書記、總經(jīng)理梁濤，宏明電子主要負(fù)責(zé)人參加。

   在聽取宏明電子9名勞模工匠代表依次發(fā)言后，肖長青指出，勞模精神、勞動精神、工匠精神是推動宏明電子新發(fā)展、再創(chuàng)業(yè)績新輝煌的精神動力。宏明電子一是要大力宣傳勞模工匠的典型事跡，匯聚產(chǎn)業(yè)工人合力，不斷攻堅克難、勇攀高峰；二是要圍繞國家重大戰(zhàn)略、公司發(fā)展戰(zhàn)略，在聚焦現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè)的同時，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，做大做優(yōu)做強企業(yè)；三是要在“為何創(chuàng)新”“創(chuàng)新什么”“如何創(chuàng)新”上多思考，帶著情懷、帶著責(zé)任創(chuàng)新，不斷解決“卡脖子”難題，助力我國實現(xiàn)高水平科技自立自強；四是要全方位做好人才的引、育、用、留工作，不斷壯大人才隊伍，深化人才梯隊建設(shè)，為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展注入不竭動力；五是要通過一系列舉措完善人才激勵機制，不斷點燃、維持大家干事創(chuàng)業(yè)的熱忱；六是要構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)體系，堅持用心用情，突出關(guān)心關(guān)愛，讓公司各類人才能各得其所、大展其長、實現(xiàn)抱負(fù)。

   肖長青一行還對勞模工匠進行了迎新春慰問。