1月26日，川投集團(tuán)2020年度工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)在川投國(guó)際網(wǎng)球中心召開(kāi)。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理，高評(píng)委主任委員李洪主持會(huì)議。省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處、省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處負(fù)責(zé)同志，川投集團(tuán)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）評(píng)審專家及辦公室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

會(huì)上，省國(guó)資委領(lǐng)管處副處長(zhǎng)王瑾指出，川投集團(tuán)高評(píng)委作為省屬國(guó)企僅有的兩家高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)之一，具有歷史悠久、資歷雄厚、影響力廣等諸多優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。希望川投集團(tuán)借力職稱改革東風(fēng)，善用高評(píng)委平臺(tái)，助力企業(yè)建設(shè)一支專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高，契合公司高質(zhì)量發(fā)展要求的人才隊(duì)伍。

省人社廳二級(jí)巡視員、專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)黃學(xué)寧對(duì)川投集團(tuán)高評(píng)委給予高度評(píng)價(jià)，并對(duì)新的職稱改革政策進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。他指出，一是要持續(xù)推進(jìn)工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)制度改革，進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)審“指揮棒”作用；二是要科學(xué)把握人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，破“四唯”，促“四重”用；三是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化評(píng)審工作紀(jì)律，希望川投集團(tuán)高評(píng)委繼續(xù)保持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫作風(fēng)，做好職稱評(píng)審工作。

李洪對(duì)參加評(píng)審工作的內(nèi)外部專家表示誠(chéng)摯的感謝。他強(qiáng)調(diào)，川投集團(tuán)高評(píng)委要認(rèn)真貫徹全省職稱改革工作要求，嚴(yán)格落實(shí)職稱評(píng)審工作責(zé)任制，以參評(píng)人員技術(shù)能力為核心，結(jié)合省人社廳、省經(jīng)信廳最新導(dǎo)向，注重向生產(chǎn)一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，從嚴(yán)把關(guān)，評(píng)選出合格的專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步擴(kuò)大川投集團(tuán)高評(píng)委影響力。

此次評(píng)審工作，川投集團(tuán)高評(píng)辦共收到27份申報(bào)評(píng)審材料。經(jīng)高評(píng)辦初審、高評(píng)委專業(yè)組評(píng)審、答辯，評(píng)審大會(huì)民主評(píng)議等程序，本屆工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)圓滿落幕。會(huì)后，高評(píng)辦將按有關(guān)規(guī)定向省國(guó)資委、省人社廳上報(bào)評(píng)審結(jié)果。